Unsere Schwerpunkte

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Erstellung von praxisnahen Gefährdungsbeurteilungen (inkl. psychischer Belastungen)
• Erstellung von Betriebsanweisungen
• Erstellung von maßgeschneiderten Sicherheitsunterweisungen.
• Unterstützung bei Unterweisungen und sicherheitsrelevanter Kommunikation
• Integration von Sicherheitsthemen in Führungs- und Teamprozesse
• Durchführung von Betriebsmittelprüfungen:
  • Durchführung von Prüfungen von Leitern, Tritten und fahrbaren Kleingerüsten nach BetrSichV und TRBS 1203
  • Prüfung von Transport- und Handhubwägen gemäß BetrSichV
  • Prüfung von Brandschutztüren und Feststellanlagen nach DIN 14677
• Auf Anfrage: 
  • Übernahme der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit 

Brandschutz

• Erstellung von Brandschutzordnungen
• Unterstützung bei der Beurteilung von Brand- bzw. Explosionsgefährdungen an Arbeitsplätzen
• Auf Anfrage: 
  • Übernahme der Funktion als Brandschutzbeauftragter

Gefahrstoffe/Chemikalien

• Erstellung von Gefahrstoffverzeichnissen gemäß GefStoffV
• Erstellung von Betriebsanweisungen für Ihre Gefahrstoffe

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination (SiGeKo)

• Erstellung und Pflege des SiGe-Plans gemäß BaustellV
• Koordination von Sicherheits- und Gesundheitsschutz-maßnahmen auf Baustellen
• Begehungen und Abstimmungen vor Ort zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Bauablaufs
• Erstellung von Unterlage für spätere Arbeiten gemäß § 3 BaustellV

Kommunikation

• Schulungen im Bereich
  • Kommunikation
  • Konflikte
  • Teamdynamik
• Fachspezifische Inhalte effizient kommunizieren
  • Wissenstransfer schaffen
  • Schulungsinhalte richtig vermitteln
  • Wie kommuniziere ich mit meinen Mitarbeitern?
  • Wie führe ich eine Unterweisung durch?
  • Wie führe ich Konfliktgespräche?

Personalentwicklung 

• Personalgewinnung & Onboarding
  • Unterstützung im Recruitingprozess und beim Onboarding
  • Entwicklung von Anforderungs- und Stellenprofilen
• Qualifizierung & Weiterbildung
  • Führungskräfteschulungen
  • Durchführung von Potenzialanalysen
  • Gestaltung strukturierter Mitarbeitergespräche & Entwicklungspfade
• Führungskräfte- & Talententwicklung
  • Talentmanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Coaching & Mentoring
  •  

Ihr Anliegen ist nicht dabei? 

Kein Problem – kommen Sie gerne mit Ihrer individuellen Fragestellung auf uns zu. Wir prüfen gemeinsam, wie wir Sie bestmöglich unterstützen können.

Für wen wir arbeiten

Am besten klappt’s mit Menschen, die genauso ticken wie wir: Die Begeisterung was zu bewegen, klar, offen und mit echtem Interesse am Miteinander.